En diversas áreas, el dominio de una segunda lengua es decisivo para conquistar mejores cargos y salarios. Oportunidades crecen con la Copa del Mundo y Olimpiadas. ¡Corra! Hasta allá, aún da tiempo de quedarse fluente.
Aún hoy, tales idiomas tienen impacto directo en la conquista de mejores cargos y salarios. De acuerdo con un levantamiento de la empresa de investigaciones H2R en asociación con la revista Usted S/La, realizado en 2009 con 130 organizaciones, mostró que un 70% de las empresas requiere profesionales para el cargo de analista con fluencia en inglés y un 10% en español.
Según el director de la English Academy, Élson Serra, empresas extranjeras instaladas en Brasil recogen profesionales que saben comunicarse en inglés o en otras lenguas para lidiar con clientes, proveedores e incluso con otras filiales alrededor del globo. “Saber dos o más idiomas es importante para aprovechar esas oportunidades. Como recompensa al conocimiento ofrecido, esos profesionales suelen ganar más”, completa.
Pero no sólo de profesionales que dominen el inglés y español el mercado necesita y paga bien por eso. Quien desea destacarse debe quedarse atento al dominio de otros idiomas también considerados sinónimos de oportunidades. De acuerdo con el asesor de Relaciones Externas de la Unesp (Universidad Provincial Paulista Júlio de Mesquita Filho), José Celso Freire Júnior, otras lenguas están creciendo y siendo exigidas por grandes compañías. “Como Brasil ha recibida inversión de empresas francesas y alemanas, los dos idiomas han ganado visibilidad. Con la expansión de las relaciones con China, el mandarín también repunta como oportunidad”, dice. Serra completa que para quien trabaja o desea actuar en el ramo de la informática, saber japonés se ha hecho importante.
Aún da tiempo
Con la venida de grandes eventos deportivos para Brasil surgen nuevas oportunidades de trabajo en diversas áreas. Al contrario de lo que se piensa, algunas plazas creadas temporalmente por cuenta de la Copa del Mundo de 2014 y de las Olimpiadas de 2016, por ejemplo, pueden hacerse definitivas. Y hablar inglés u otros idiomas es esencial para aprovechar algunas de esas oportunidades.
Para quien aún no tiene conocimiento en otras lenguas o no es fluente, aún da tiempo de aprender. A lo largo de los próximos tres años es posible hacer un plan de enseñanza y entender otro idioma. De acuerdo con Serra, de la English Academy, en seis meses una persona puede ser capacitada a entender una conversación en otro idioma. “Un sistema de enseñanza intensiva hace el alumno retener conocimiento suficiente para comunicarse con extranjeros, pero como aún tenemos más de dos años, si es que hay dedicación, será posible tener un aprendizaje loable en otra lengua”, dice.
La importancia de los idiomas en el sector hotelero
La Copa del Mundo y las Olimpiadas, que serán realizadas en Brasil, además de otros acontecimientos deportivos, traen inversión al país y generan empleos en diversos sectores. Por ser eventos divulgados mundialmente, en el periodo de realización el país recibe turistas de todos los lugares. Más una vez, hablar otro idioma se hace determinante.
La ABIH -SP (Asociación Brasileña de la Industria de Hoteles del Estado de São Paulo) mantiene tres programas en convenio con El Ministerio del Turismo para capacitar a los profesionales de hotelería a recibir turistas durante la Copa del Mundo y otros eventos de ese tipo. En uno de ellos serán ministrados cursos de idiomas.
De acuerdo con el presidente de la ABIH-SP, Bruno Omori, lo ideal es que los trabajadores del área de hotelería hablen más de un idioma. “Inglés es la lengua principal en el ramo hotelero. En establecimientos con más de tres estrellas él es un requisito. La meta de la ABIH para los próximos años, con la llegada de eventos deportivos, es que los tenderos de la recepción y los profesionales de base, como camareros, mucamos y mensajeros, hablen dos lenguas obligatoriamente”, dice.
Hoy, el alta hotelería ya está preparada para atender a turistas extranjeros, pues exige que sus operarios tengan conocimientos en otros idiomas, como el inglés, por ejemplo. Pero para que el sector alcance un escenario ideal es necesario que establecimientos de pequeño porte también estén capacitados a recibir personas de otros países.
Según Omori, el segundo idioma o más puede beneficiar positivamente el salario de profesionales de la hotelería. “Legalmente hablando, no es correcto pagar más a un operario que hable inglés u otra lengua, pero eso acontece de otra forma. El abanico de oportunidades para quienes hablan dos o más idiomas se hace mayor, y los cargos que sean ocupados pueden tener mejores remuneraciones”, evalúa.
Fonte: Juliana Padalka - Agência Hélice, especial para o Universia
(con correcciones)
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